Slik kan vi hjelpe
Vi jobber med kunder på tre måter. En analyse til fast pris som kartlegger hvor pengene går og hva du bør ta tak i først. Prosjekter som leverer på det analysen fant, eller andre behov du har. Og integrert ledelse, som er utleie av en leder til et spesifikt avgrenset behov.
Tre måter å jobbe sammen på, fra en kort gjennomgang til en fast plass ved bordet. De fleste oppdrag starter med Modenhetsanalysen og går dypere derfra. Vet du allerede at du trenger en erfaren operativ leder i et interim- eller fractional-oppdrag, kan du starte der.
Et naturlig startpunkt
Modenhetsanalyse
Før du bestemmer deg for hvor du skal investere mer, bør du finne ut hva som faktisk står i veien for at du når potensialet ditt. Modenhetsanalysen er en systemgjennomgang av markeds- og inntektsapparatet: hvor pengene går, hva de gir tilbake, og om driften tåler det dere ber den om. Du sitter igjen med et tall, et konfidensnivå og en eier bak hvert funn, og rekkefølgen dere bør handle i.
Fast pris. Fire til åtte uker. Gir ikke analysen funn som er verdt å handle på, refunderer vi hele eller deler av prisen.
Prosjekter
Prosjekter styrker enten fundamentet eller legger ny kapasitet oppå det. Vi spesifiserer arbeidet, styrer leveransen og går god for resultatet.
Datakartlegging
Definisjoner avtalt på tvers av marked, salg og økonomi, et rapporteringslag bygget på dem, og styrepakken som følger.
Byrågjennomgang
Hvert byrås omfang, kontrakt og kostnad satt opp mot det de leverer, med et scorecard som vurderer begge sider og en beslutning for hvert: beholde, reforhandle, konsolidere eller ta inn selv.
Kostnadsrevisjon
Lisenser kuttet, kontrakter reforhandlet, én eier per verktøy, og en regel som hindrer at kostnadene kommer tilbake.
Automatisert rutine
Én navngitt rutine som kjører uten hender: månedsrapporten, lead-ruting, innholdsdrift, oppfølging. Målt før og etter.
Agentstyrt arbeidsflyt
Én arbeidsflyt tatt fra idé til produksjon mot et definert resultat, med beslutningsrett, godkjenning og revisjonsspor.
KI-assistent
En navngitt jobb i virksomheten, mot kunde eller internt, kjørt med en assistent i produksjon og fulgt mot et reelt resultat.
Integrert ledelse
Noen ganger er det en bestemt person du trenger. En erfaren markeds- eller driftsleder inne i virksomheten, med et definert mandat og mål. Ansvaret til en fast ansatt, uten den faste bindingen. Det er ofte her mest verdi skapes.
Fractional
En erfaren markeds- eller driftsleder i teamet ditt én til to dager i uken. Mandatet har en definert agenda og et sluttmål. For eksempel å hente kompetanse inn i huset og automatisere rutinearbeidet, eller å samle flere organisasjoner til én etter et oppkjøp. Et oppdrag varer fra seks måneder og oppover, har ingen lang oppsigelsestid, og vi bruker tid tidlig i oppdraget på å sette en klar oppdragsbeskrivelse.
Typiske roller: markedsleder, driftsleder, eller integrasjonsleder etter et oppkjøp.
Interim
Heltidsdekning av en markeds- eller driftsrolle i en avgrenset periode: permisjon, en oppsigelse, månedene frem til fast ansettelse. Full operativ myndighet innenfor mandatet, med en strukturert overlevering til slutt.
Typiske mandater: foreldrepermisjon, en oppsigelse, månedene frem til fast ansettelse, eller en scale-up som ennå ikke kan bære en heltidsleder.
Board
Samarbeid på styrenivå, uten operativ rolle. For selskaper som profesjonaliserer styringen, eller styrer som vil hente inn digital- og KI-kompetanse, der et uavhengig perspektiv styrker beslutningene.
Typiske roller: uavhengig styremedlem, styreobservatør, leder for et rådgivende styre, eller lignende.
Slik fungerer et oppdrag vanligvis
Det starter med en samtale. Vi blir enige om hvilket spørsmål som er verdt å svare på, rammer inn arbeidet i en fast form, og sier tydelig fra dersom vi ikke er de rette for jobben.
Første samtale
Vi finner ut om det finnes et reelt problem her, og om vi er de rette til å løse det. Ingen pitch, ingen forpliktelse, bare en samtale.
Omfang
En fast form der vi definerer hva som er inkludert, hva det koster, og hvilke milepæler som forteller at vi er i mål. Detaljene finner vi ut av sammen.
Leveranse
Ledet av en erfaren rådgiver fra start til slutt. Personen du møter i disse første stegene er den som gjør jobben.
Start en samtale.
Håvard Nyberg
Daglig leder og partner
Book en samtale med meg. Ingen pitch. En ærlig prat om hva du står i, og om jeg kan hjelpe.